玻璃清洗哪家專業(yè)？[利民保潔]

這幾天下基層去幫忙玻璃清洗，感觸最深的就是我們利民保潔員工的學習精神。在利民保潔，員工堪稱是行業(yè)的專家，他們在保潔行業(yè)是佼佼者。領導安排我去和他們實地學習，演練。到達各個營業(yè)廳后，他們的保潔員也是很積極主動的來學習玻璃清洗的技能。

但是我們的速度和質量都比不上員工。玻璃清洗看似簡單，其實要領很多。比如，伸縮桿要弄多長？長了不得勁，短了夠不著；涂水器什么時候多沾水，什么時候少沾水，為什么涂水？我們還以為是把玻璃弄濕就行。結果老員工告訴，這是其一，還有一個原因就是涂的時候要用力，要把玻璃擦干凈，臟東西擦下來?？磥砦覀兛吹降亩际潜砻?；玻璃刮怎么用？力道使大了有條子，力道使小了，有水痕。到自己個頭能夠著的位置，把伸縮桿拿下來，橫著刮。到另一頭提前兜過來收水。反正感覺玻璃清洗真是一個技術活兒。沒有一段時間是練不出來的。

項目單位的保潔員工，和我一起學習，我們比賽看誰學的快，擦的快，誰擦的干凈。要是誰慢了，其他員工就來幫著涂水等，就想超過師傅。可是，員工真是專業(yè)性太強了，我們兩個人都沒有趕上她的速度。真是聞道有先后，術業(yè)有專攻啊。不過，我們徒弟們也不驕不躁，虛心努力，繼續(xù)錘煉，相信有一天肯定能超過師傅。一時間，在利民保潔掀起了一股學習玻璃清洗的熱潮。

一個企業(yè)要想發(fā)展的更好，必須建立學習型團隊。不斷的學習，緊跟時代和環(huán)境的變化，與時俱進，才能不被激烈的市場競爭所淘汰。利民保潔員工“比、學、趕、幫、超”的學習精神值得推崇；利民保潔老員工“傳、幫、帶”的無私傳教精神值得贊揚。讓我們一起努力，增加學習新技能，溫故本職技能的機會。多搞學習和培訓，讓利民保潔員工的專業(yè)性更上一層樓。